Halaman ini merangkum Pedoman Indikator Kinerja Utama (IKU) Fakultas Pertanian Universitas Mulawarman Tahun 2025. IKU merupakan ukuran kinerja perguruan tinggi negeri yang menjadi acuan transformasi pendidikan tinggi, sejalan dengan kebijakan Merdeka Belajar Kampus Merdeka. Dokumen resmi lengkap tersedia sebagai lampiran PDF di bagian akhir halaman.
Delapan Indikator Kinerja Utama
Pedoman ini menjabarkan delapan IKU perguruan tinggi negeri beserta target, definisi, formula penghitungan, dan strategi pencapaiannya di lingkungan Fakultas Pertanian.
IKU 1 - Lulusan Mendapat Pekerjaan Layak
Persentase lulusan yang berhasil mendapat pekerjaan, melanjutkan studi, atau menjadi wiraswasta dalam jangka waktu tertentu setelah lulus.
IKU 2 - Mahasiswa Berkegiatan di Luar Kampus
Persentase mahasiswa yang menjalani pengalaman belajar di luar kampus (magang, proyek desa, mengajar, riset, wirausaha, atau pertukaran pelajar) atau meraih prestasi.
IKU 3 - Dosen Berkegiatan di Luar Kampus
Persentase dosen yang berkegiatan tridarma di kampus lain, bekerja sebagai praktisi di dunia industri, atau membimbing mahasiswa berprestasi.
IKU 4 - Praktisi Mengajar di Kampus
Persentase dosen tetap yang berkualifikasi akademik S-3, bersertifikat kompetensi/profesi, atau berasal dari kalangan praktisi profesional.
IKU 5 - Hasil Kerja Dosen Bermanfaat
Jumlah keluaran penelitian dan pengabdian dosen per jumlah dosen yang dimanfaatkan masyarakat atau memperoleh rekognisi internasional.
IKU 6 - Kemitraan Program Studi
Persentase program studi yang menjalin kerja sama dengan mitra kelas dunia, dunia usaha/industri, atau perguruan tinggi unggul.
IKU 7 - Kelas Kolaboratif dan Partisipatif
Persentase mata kuliah yang menggunakan metode pembelajaran pemecahan kasus (case method) atau pembelajaran berbasis proyek kelompok sebagai bobot evaluasi.
IKU 8 - Program Studi Berstandar Internasional
Persentase program studi yang memperoleh akreditasi atau sertifikasi tingkat internasional yang diakui pemerintah.
Kegunaan Pedoman
Pedoman IKU menjadi acuan unit kerja dan program studi dalam menetapkan target tahunan, menyiapkan bukti dukung, serta menyusun laporan capaian. Pedoman ini terhubung dengan dokumen Laporan IKU dan Kontrak Kinerja sebagai bagian dari siklus perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi kinerja fakultas.